Szpital Miejski w Elblągu im. Jana Pawła II, fot. www.szpitalmiejski.elblag.pl
Władze miasta odpowiedziały na list otwarty podpisany przez pracowników Szpitala Miejskiego w Elblągu oraz działaczy elbląskiego Klubu Ruchu Palikota. Poniżej publikujemy treść oświadczenia władz miejskich.
"Odpowiadając na list otwarty podpisany przez pracowników Szpitala Miejskiego w Elblągu oraz działaczy elbląskiego Klubu Ruchu Palikota informujemy:
- Nieprawdziwa jest informacja, że władze Elbląga dążą do likwidacji szpitala, aby jego majątek z zaniżoną wartością przekazać tzw. inwestorom. 3 kwietnia podpisana została umowa z firmą FAKTOR - Kancelaria rzeczoznawców majątkowych, która dopiero dokona wyceny majątku nieruchomości. Firma wyłoniona została w drodze przetargu, do którego oprócz niej zgłosiło się 11 innych. Jedynym kryterium wyboru była, oferowana za usługę, cena. Potencjalny inwestor wyłoniony zostanie w drodze konkursu. Z pewnością nie będzie dążył do upadłości szpitala, tylko do jego rozwoju.
- To prawda, że w budżecie miasta zaplanowano dla Szpitala Miejskiego kwotę 7 mln zł. Świadczy to o tym, jak wciąż istotny jest szpital dla władz miasta, zważywszy na fakt, że od wielu lat z budżetu jest oddłużany (od 2007 do 2011 r. Miasto dołożyło do niego aż 23 miliony złotych). Obecnie kondycja finansowa szpitala jest fatalna. Strata bilansowa na koniec 2011 r. wyniosła 14 mln. 686 tys. zł. Co gorsza każda wypracowana złotówka generuje ponad 9 groszy straty.
- Remonty są w gestii dyrektora placówki. Mimo to, na poważne inwestycje władze Miasta zabezpieczyły w budżecie, wspomnianą już kwotę 7 milionów zł. Podobnie jak wkład własny na remont dachu, na który szpital pozyskał unijne dofinansowanie (koszt całej inwestycji to ponad 3 miliony).
- Przekształcenie szpitala realizowane jest zgodnie z przyjętym harmonogramem. (obecnie w Polsce aż 40% szpitali jest przekształcanych). Nie ma co zwlekać. Szpital cały czas się zadłuża. Trzeba przerwać więc tę spiralę. Nikt nie planuje likwidacji jednostki. Wszelkie działania służą ratowaniu szpitala.
Harmonogram spotkań i prac:
Rok 2011
28 stycznia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
31 stycznia - spotkanie z dyrektorami szpitali
4 lutego - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
7 lutego - spotkanie ze związkami zawodowymi
1 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
9 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
18 marca - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
21 marca - spotkanie w sprawie porozumienia szpitali
13 kwietnia - podpisanie porozumienia szpitali
26 maja - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
31 maja - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
28 czerwca - wpłynął list intencyjny od inwestora zainteresowanego szpitalem
10 sierpnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
19 sierpnia - posiedzenie Komisji Zdrowia
31 sierpnia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
15 września - spotkanie ze związkami zawodowymi
16 września - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
23 września - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
12 października - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
13 października - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
14 października - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
21 października - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
28 października - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
10 listopada - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
8 grudnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
16 grudnia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
21 grudnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
28 grudnia - posiedzenie Komisji Zdrowia
Rok 2012
13 stycznia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
18 stycznia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
23 stycznia - posiedzenie Komisji Zdrowia
31 stycznia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
7 lutego - spotkanie ze związkami zawodowymi
10 lutego - posiedzenie Komisji Zdrowia
14 lutego - posiedzenie Komisji Zdrowia i Spraw Społecznych
14 lutego - Sesja Rady Miejskiej, podczas której wyrażono zgodę na przekształcenie szpitala w spółkę z o.o.
22 lutego - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
9 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
15 marca - prezydent powołał zespół ds. opracowania docelowego modelu funkcjonowania Szpitala Miejskiego spółka z o.o jako Szpitala Matki i Dziecka. W skład zespołu weszło 18 osób - przedstawiciele Urzędu Miejskiego, Szpitala, związków zawodowych oraz klubów Rady Miejskiej
22 i 29 marca - posiedzenia zespołu
22 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
28 marca - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
29 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
3 kwietnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
3 kwietnia - spotkanie ze związkami zawodowymi
5 kwietnia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
10 kwietnia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
13 kwietnia - spotkanie ze związkami zawodowymi
- O wszelkich działaniach elblążanie są informowani na bieżąco zarówno na stronie www.elblag.eu, jak i dzięki elbląskim mediom. Nikt nie wprowadza chaosu informacyjnego. Ilość spotkań pokazuje, jak ważna w tym procesie jest dobra komunikacja z pracownikami szpitala, radnymi i mieszkańcami miasta.
- Jeśli chodzi o projekt z "programu norweskiego" w momencie, kiedy spółka będzie przekształcona i w 100% będzie własnością gminy, nie skutkuje to zwrotem dofinansowania.
- Bardzo chętnie na wszystkie pytania dotyczące prywatyzacji odpowiemy wszystkim dziennikarzom (tak jak czynimy to do tej pory, jeśli tylko pytania prasowe kierują do Biura Prasowego UM Elbląg) - a nie tylko wspomnianym, przez autorów listu, reporterom lokalnej telewizji, czy TVN."
__________________________
Informacja: Rzecznik prasowy Prezydenta Elbląga Anna Kleina
Biuro Prasowe UM w Elblągu
ul. Łączności 1
82-300 Elbląg
tel. +48 55 237 47 99
fax +48 55 239 34 22
www.umelblag.pl
|
